合营各种高档初高中及高职院校，我司愿与其生长临时合作关系，把售后服务做的更周全，更完美

特制定以下培训计划：
一、培训目的
    经由过程培训，使管理人员、先生、学员对体系有周全的相识；
    使先生进一步相识和把握下机能相干手艺常识，进步妙技；
    使先生把握相干妙技，以保障体系的一般运转；
    纯熟运用种种装备及一样平常保护；
    把握体系的初始化和主要参数的设定要领；
二、培训体式格局
    培训体式格局为，培训为现场培训。供方应供应一份培训计划以获得需方的赞成。同时配有现场演示操纵。
三、培训步调
    供应所有装备的说明书材料
    供应保护毛病扫除计划工作手册；
    对贵单元使用人员集中解说操纵范例及注意事项；
    现场培训操纵职员2天；
    对操作者停止评核；
    装备投入使用后，我司派专业人员跟踪效劳，确保甲方一般操纵、平安运用。
四、培训内容：
  1）产物安装前的培训（手艺交底）：
   引见产物的接线、配电要求、安装要求，供应所有产物样本材料。
  2)调试中的培训：
   要求校方负责人追随调试，从而熟习全部体系的构造、调试历程、编程及正在操作过程中的注意事项。
  3)调试中的培训：能到达纯熟操纵并相识装备构造、事情道理及特性，扫除一样平常毛病的程度。
  4）现场培训：
   免费为校方培训不少于2人的有3年以上的操纵维修履历技术人员和操纵维修职员。
把握软件的操纵，运用及种种毛病报警、变乱报警的处置惩罚要领。
  5）分层次培训：
   低级培训：一样平常运用、操纵、软硬件保护、手动操纵及磨练等。
   中级培训：编程、修正参数、体系扩大、每种图表的建造、体系通信。
  6）临时培训：
     正在我公司的培训中心，可按用户要求为校方培训不同层次的职员。不定期举行的体系培训班，将给校方收回约请，校方凭据需求决意是不是列入。
五、培训效劳：
    经校方验收及格后，我公司专业的调试技术人员对校方的体系操纵职员停止全面性的三级免费培训效劳。
    免费为该体系校方的各实验室西席和各科室操纵职员停止培训，直至体系使操纵职员能自力事情写意为止。免费为该体系用户装备的运用，一样平常保护，停止培训。工夫为工程验收之日起一个月内。
    免费为该体系用户的管理人员更深层的培训，培训人数不限，培训所在正在体系运用现场。